福利厚生

休日・休暇

有給休暇

労働基準法通りの付与制度です。

特別休暇

バースデー休暇制度。誕生日月の土曜もしくは日曜に休暇取得。

エル休暇

ありません。

健診休暇

ありません。

育児休暇

原則として雇用契約を継続したうえで、育児休暇明けの職場復帰が可能です。（取得実績あり）

介護休暇

原則として雇用契約を継続したうえで、育児休暇明けの職場復帰が可能です。（取得実績なし）

各種手当

子女教育手当

なし

住宅手当

なし

健康サポート

なし

保険

定期健診

交通費

九州内：交通費支給(一律1万円)。　関東拠点：３万円の範囲内で実費支給（１万円は保証）

昇給・賞与

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月／12月）

その他

テレワーク勤務

なし

短時間勤務制度

制度あり（制度利用実績なし）